建行招聘签约后多久上班？
根据建设银行的招聘政策，签约后的上班时间会根据招聘计划和具体情况而有所不同。签约之后，根据银行的安排和培训计划，可能需要经过数周至数月不等的准备和培训期，然后才能正式上岗。
签约后需要进行哪些准备和培训
签约后，你需要进行一些入职前的准备和培训。你可能需要进行背景调查和身份验证，以确保你符合招聘要求。你可能需要参加一些银行内部的培训课程，包括有关银行业务、风险管理、法律法规等方面的内容。你还可能需要参加一些沟通和团队合作的训练，以提升你的综合素质和职业能力。
培训期间是否有薪水
在培训期间，你通常会获得一定的薪水。具体的薪资待遇可能会因地区、岗位和培训内容而有所不同。建设银行非常重视员工的培训和发展，所以他们会给予你一定的薪资支持，以鼓励你在培训期间全身心地投入到学习中。
培训期间是否有合同
在进入培训期间之前，你会和建设银行签订一份合同，明确双方的权利和义务。这份合同通常包括培训期间的具体安排、薪资待遇、保密协议等内容。签署合同可以保障你的权益，也为你的职业发展奠定了基础。
培训期间是否需要考核
在培训期间，建设银行通常会对员工进行一定的考核评估。这些考核旨在评估你在培训期间所学到的知识和技能，以及你的工作态度和团队合作能力。根据考核结果，建设银行会进一步决定你是否能够顺利上岗，以及你的绩效评价等。
建行招聘签约后的上班时间会根据具体情况而定，一般需要经过准备和培训期后才能正式上岗。在培训期间，你会接受各种培训和考核评估，以确保你具备上岗所需的知识和能力。建设银行为员工的培训和发展提供一定的薪资支持，旨在鼓励员工全身心地投入到学习中。签约后，你将和银行签订合同，明确双方的权益和义务，为你的职业发展奠定基础。