工行专项招聘投递后多久上班

工行专项招聘是许多求职者梦寐以求的机会，但对于投递后多久能够上班，却是许多人心中的疑问。下面将通过一些常见问题的问答形式，为大家解答相关问题。

工行专项招聘投递后多久可以得到面试机会

一般情况下，工行专项招聘的简历筛选时间为1-2个月，根据报名人数的多少而有所差异。如果你的简历通过了筛选，工行将会通过电话或邮件与你联系，安排面试。

面试通过后，多久可以确认上班时间

一般情况下，面试通过后，工行会在7-10个工作日内与你进行上班时间的确认。他们会与你进行沟通，了解你的具体情况和个人安排，然后决定最终的上班时间。

面试通过后，是否需要参加培训

是的，工行专项招聘一般都会安排一段时间的培训。培训的内容包括了解工行的业务和流程、熟悉岗位职责和工作环境等。培训时间一般为2-4周，具体时间根据不同岗位而有所差异。

在培训期间是否有工资待遇

在培训期间，工行会给予一定的补贴和津贴。具体的金额和政策会在培训开始前与你进行沟通和确认。培训期间的工资待遇也与个人表现有关，表现优异者有机会获得更多的津贴和奖励。

上班后的岗位职责和薪资待遇如何

上班后，你将根据岗位要求进行相应的工作。工行会根据不同岗位的要求给予相应的薪资待遇。具体的薪资水平和福利待遇将在面试通过后与你进行详细商谈和确认。

工行专项招聘投递后多久上班，时间会根据不同的环节和个人情况有所差异。从简历筛选到面试通过再到培训期间，每个阶段都需要一定的时间。但不管需要多长时间，只要通过了所有环节，你就能够顺利加入工行团队，开始你的职业生涯。