58招聘免费用多久？
58招聘免费使用期限为30天。在免费期内，用户可以发布招聘信息并获得曝光，吸引更多潜在求职者。这对于中小型企业来说是一个非常好的机会，因为他们可以在不花费任何费用的情况下寻找合适的员工。用户还可以在免费期内对招聘信息进行编辑和更新，确保信息的及时性和准确性。
如果免费期结束后，还希望继续发布招聘信息怎么办
如果免费期结束后，用户仍然希望继续发布招聘信息，可以选择付费推广。付费推广可以提高招聘信息的曝光率，使其更容易被求职者找到。用户可以根据自己的需求选择不同的付费推广套餐，包括推广天数、推广范围等。选择适当的付费推广套餐可以有效提高招聘效果。
免费期内发布的招聘信息是否会被删除
免费期内发布的招聘信息不会被删除，但会随着时间推移逐渐降低在搜索结果中的排序位置。为了保持招聘信息的曝光度，用户可以选择付费推广或定期更新信息。这样可以确保招聘信息始终处于搜索结果的较高位置，提高被求职者发现和关注的机会。
使用58招聘免费发布招聘信息是否会收到合适的求职者应聘
使用58招聘免费发布招聘信息可以吸引很多求职者浏览和关注。是否能收到合适的求职者应聘还取决于招聘信息的内容和准确性。为了更好地吸引合适的求职者，建议在发布招聘信息时提供详细的职位描述和要求，并对所需的技能和经验进行明确说明。这样可以有效地筛选出符合要求的求职者，提高招聘效果。
免费期内是否可以修改已发布的招聘信息
免费期内用户可以随时修改已发布的招聘信息。如果职位描述、要求或其他信息发生变化，用户可以根据实际情况进行相应的修改和更新。这样可以确保招聘信息的准确性和及时性，提高吸引求职者的效果。
58招聘免费使用期限为30天，用户可以在这段时间内发布和编辑招聘信息。如果需要继续发布招聘信息，可以选择付费推广。用户发布的招聘信息可以保留在网站上，但建议定期更新以保持曝光度。为了吸引合适的求职者应聘，提供详细的职位描述和要求十分重要。在免费期内用户可以随时修改已发布的招聘信息以满足实际需求。通过充分利用58招聘免费功能，用户可以寻找到合适的员工，促进企业的发展。