中职招聘信息通常会在公布之后的两周内通知应聘者。这段时间是用来筛选合适的候选人，安排面试，以及进行背景调查和审核文件。虽然招聘公告中一般不会明确注明通知时间，但多数情况下，招聘单位会在接到简历之后尽快进行初步筛选，并联系合适的候选人进行面试。通常情况下，面试的通知会提前一周或者更长时间发出，以便应聘者有足够的时间准备。
中职招聘信息公布后，多久开始筛选简历
招聘信息公布后，招聘单位通常会立即开始筛选简历，并与合适的候选人联系。
面试通知会提前多久发出
面试通知一般会在面试前一周或者更长时间发出，以便应聘者有足够的准备时间。
招聘单位会怎样通知应聘者
招聘单位通常会通过电话、电子邮件或者短信的方式通知应聘者，并告知面试时间和地点。
如果没有收到面试通知，应该怎么办
如果在规定时间内没有收到面试通知，应聘者可以主动联系招聘单位，询问面试的相关信息。
在面试通知之后，还需要做些什么准备
在收到面试通知后，应聘者需要做好面试的准备工作，包括复习相关知识、准备面试材料、了解招聘单位等。
中职招聘信息公布后，通常会在两周内通知应聘者。招聘单位会尽快筛选简历，并在面试前一周或者更早的时间发出面试通知。如果应聘者未收到面试通知，可以主动联系招聘单位。面试通知发出后，应聘者需做好相关准备工作。