中医院招聘考试考什么？在中医院招聘考试中，主要考察的内容包括以下几个方面：

中医基础理论知识考察内容有哪些

中医基础理论知识是中医师的基本功，招聘考试中会涉及中医的基本理论体系、中医经典著作、中医诊断、中药学等方面的知识。考生需要掌握中医学的基本理论，理解中医疾病观念和治疗原则，熟悉常用中药的性味归经、功效主治等。

中医诊断技术考察内容有哪些

中医诊断技术是中医师的核心技能之一，招聘考试会考察考生的中医诊断能力。考生需要掌握中医的四诊法：望诊、闻诊、问诊、切诊，并能根据病情做出正确的诊断。还需要了解中医的辨证施治方法，如辨证论治、方剂调配等。

中医药知识考察内容有哪些

中医院招聘考试还会考察考生对中药的基本知识和运用能力。考生需要了解中药的性味归经、功效主治，掌握中药的配伍禁忌和用药安全常识。对常用的中药方剂的组成、用法和适应症也需要有一定的了解。

医学基础知识考察内容有哪些

中医院招聘考试还会涉及一些医学基础知识，包括人体解剖学、病理学、生理学等方面的内容。考生需要具备一定的医学基础知识，以便在中医诊疗过程中能够综合运用。

中医中药相关政策法规考察内容有哪些

中医中药相关政策法规是中医师必备的知识，招聘考试中会考察考生对中医中药相关法规和政策的了解。考生需要熟悉中医中药相关法律法规的名称、主要内容和适用范围，掌握中医中药行业的发展政策和管理要求。

中医院招聘考试主要考察考生的中医基础理论知识、中医诊断技术、中医药知识、医学基础知识以及中医中药相关政策法规的掌握程度。考生需要全面了解中医学的基本理论，熟悉中医诊断技术和中药的基本知识，并具备一定的医学基础知识，同时了解相关政策法规，以便在中医临床工作中能够胜任。