招聘体检后一般多久？这是一个常见的问题，答案并不固定，因为时间会根据不同公司和招聘流程的不同而有所变化。招聘体检的时间可以分为以下几个阶段。

体检是在面试前还是面试后进行

这个取决于不同公司的招聘流程。有些公司会选择在面试之前进行体检，这样可以先排除体检不合格者，节约时间和资源。而有些公司则会在最后阶段进行体检，确保招聘者的各项条件都满足后再进行体检。

体检结果需要多久才能出来

体检结果的出来时间也会因公司而异。体检结果会在一周左右出来。有些特殊情况下，例如需要进一步检查、复查或者涉及到额外的检测项目时，结果可能需要更长时间。

体检结果出来后，公司会怎么处理

当体检结果出来后，公司会根据结果来决定是否录用招聘者。如果体检结果合格，通常会继续执行后续步骤，如签约、培训等。如果发现体检结果不合格，可能会取消候选人的录用资格，并重新考虑其他候选人。

如何处理因体检不合格被取消录用资格的情况

如果因体检不合格而被取消录用资格，首先可以向公司了解具体原因。有些公司会提供给候选人详细的体检报告，候选人可以根据报告中的指示，采取必要的医疗和健康改善措施，并在一定期限内重新进行体检。如果候选人能够通过重新体检，符合公司要求，则有可能获得录用机会。

招聘体检后的处理时间因公司而异，一般在一周左右。体检结果出来后，公司会根据结果决定是否录用候选人。对于因体检不合格被取消录用资格的情况，候选人可以向公司了解具体原因并采取必要的改善措施。