西咸公交招聘试用期多久？

西咸公交的招聘试用期为三个月。

试用期期间工资待遇是如何安排的

试用期期间，员工将按照正式员工的基本工资标准获得相应的工资待遇。

试用期后是否会签订正式劳动合同

试用期结束后，符合要求的员工将会和公司签订正式的劳动合同。

试用期期间，是否享受其他员工福利待遇

试用期期间，员工将享受公司完善的福利待遇，包括社会保险、带薪休假等。

试用期结束后，工作表现如何评估

试用期结束时，公司将对员工的工作表现进行综合评估，包括工作态度、工作效率、团队合作等方面的能力和表现。

试用期期间是否会有培训或指导

试用期期间，公司将对员工进行相应的培训和指导，帮助员工更好地适应工作岗位并提升工作能力。

西咸公交招聘的试用期为三个月，期间员工将享受正式员工的工资待遇和福利待遇。试用期结束后，合格员工将与公司签订正式的劳动合同。在试用期期间，公司将提供培训和指导，帮助员工适应工作岗位并提升能力。试用期结束时，员工的工作表现将被评估。西咸公交致力于为员工提供一个良好的工作环境和发展机会。