为什么科研人才没回来？
科研人才未回国的原因有很多。许多人选择留在国外是因为那里有更好的科研环境和资源。许多发达国家在科研领域投入巨大，并提供了更先进的实验设备和研究设施。相比之下，国内的科研环境和资源还有待提升，这也是一些科研人才不愿回国的原因之一。
国内的科研体制和评价机制也是留学人才回国的一大阻碍。在国外，科研人员可以更加自由地选择研究方向，而在国内，政策和体制的限制可能会限制科研人才的发展空间。国内的评价机制还存在一些问题，例如过于注重论文数量而忽视质量，这也让一些有潜力的科研人员望而却步。
一些科研人才在国外生活得更加舒适，并享受着更好的待遇。国外的工资水平普遍较高，福利制度也更为完善。与此一些国外城市的宜居性也比国内高，例如教育质量、医疗服务和公共安全等方面都有明显的优势。这些优越条件也使得一些科研人才留在国外。
科研人才回国也面临着一些实际问题，例如家庭因素、子女教育、语言障碍等。在国外生活的时间越长，融入当地社会和生活的难度就越大。这些现实困扰可能导致一些科研人员迟迟未能回国。
科研人才没回来的原因众多，包括科研环境和资源的差异、科研体制和评价机制的问题、生活待遇的差异，以及个人实际问题等。为了吸引科研人才回国，需要改善国内的科研环境和资源，完善评价机制，提供更好的待遇和条件，也需要优化回国人才的安家落户政策，以解决他们面临的实际问题。才能吸引更多优秀的科研人才回国为国家的科研事业做出贡献。